KÉT AKCIÓMÓDSZER EGY GLOBÁLIS CÉLÉRT:
A SZOCIODRÁMA ÉS AZ ELNYOMOTTAK SZÍNHÁZA AZ EMBERI JOGOK ÉRVÉNYESÍTÉSÉNEK ELŐMOZDÍTÁSÁÉRT​​

(A workshop nyelve angol)
ELŐADÓK: DANIELA SIMMONS-BOJANA GLUSAC DRASLA

Sociodrama and power
IDŐPONT: Június 28. péntek, 10:00-12:30
TÉMA: Szociodráma és kapcsolódásai
PROGRAM TÍPUSA: Workshop
TEREM:
RÉSZTVEVŐK SZÁMA: korlátozás nélkül
NYELV: Angol
CÍMKE: Kitekintés, Programok június 28-án délelőtt
ABSZTRAKT:

„Minden ember szabadon, egyenlő méltósággal és jogokkal születik.” (Az Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozata)

Az emberi jogok minden egyénre vonatkoznak, tekintet nélkül nemzetiségre, lakóhelyre, nemre, nemzeti vagy etnikai származásra, bőrszínre, vallásra, nyelvre vagy bármely más jellemzőre. Minden személyt megillet az emberi jogok megkülönböztetés nélküli gyakorlása. Ezek a jogok összefüggenek, feltételezik egymást és elválaszthatatlanok egymástól. A szociodráma egy akciómódszer, melyet Dr. J.L. Moreno alkotott meg. A szociodráma lehetőséget ad, hogy a csoport tagjai spontán módon, adott szerepeket vállalva eljátsszanak egy társadalmi helyzetet, hogy ezen keresztül tanulmányozzák és kezeljék kollektív kapcsolataik problémáit és különböző társadalmi nehézségeket. Az elnyomottak színháza a brazil Augusto Boal által létrehozott módszer. A módszer olyan színházi formákat foglal magában, amelyeket Boal először az 1960-as években dolgozott ki. Kezdetben Brazíliában alkalmazta módszerét, majd később Európában és Észak-Amerikában fejlesztette tovább. Boal technikái a színházat a társadalmi és politikai változások előmozdításának eszközeként használják. Hogyan működhetne együtt a szociodráma és az Elnyomottak Színháza az emberi jogok helyzetének megértése és érvényesítése érdekében, az emberi méltóság védelméért világszerte? Hogyan alkalmazhatják a szakemberek e két módszert együtt, az emberiség globális céljainak eléréséért? Workshopunk a változás megértéséhez és elindításához kínál módszertant.

A workshop révén a résztvevők

  • Képesek lesznek szociodráma és Elnyomottak Színháza technikákat alkalmazni valós emberi jogi helyzetek bemutatására és elemzésére, elősegítve e kérdések mélyebb megértését.
  • Képesek lesznek kultúraspecifikus kompetenciákat és készségeket azonosítani, annak érdekében, hogy ezen akciómódszereket különböző kulturális kontextusokban alkalmazzák, figyelembe véve azokat a specifikumokat és érzékenységeket, amelyeket az emberi jogi kérdések globális kezelése felvet.
  • Megtapasztalhatják, hogy a szociodráma és az Elnyomottak Színháza kreatív technikái mennyiben lehetnek katalizátorok a társadalmi és politikai változásoknak az emberi jogok érvényesítése területén.
AZ ELŐADÓKRÓL:

Daniela Simmons nemzetközi kiképző és szupervízor, a Tele’Drama módszer megalkotója, az International Tele’Drama Institute (Nemzetközi Tele’Drama Intézet)  alapítója és igazgatója, amelynek programjain már több mint 78 országból több ezer ember vett részt. A Tele’Drama megalkotásáért 2022-ben az ASGPP Innovátor-díjjal tüntette ki.

Jelenleg az Amerikai Csoportpszichoterápiás és Pszichodráma Társaság (ASGPP) elnöke. Daniela Simmons európai és amerikai szakmai tapasztalatait a társadalomtudományok és a mentális egészségügy területén végzett oktatási, kutatási és tanácsadói munkában szerezte. A londoni székhelyű Tavistock Institute of Human Relations-ben a szervezetek csoportkapcsolatainak pszichoanalíziséről szerzett gyakorlatot. Európában 1995 óta, az Egyesült Államokban pedig 2005 óta alkalmazza az akciómódszereket.

Pszichoterapeuta, kiképző, szupervízor, oktató. Bojana a Belgrádi Egyetemen végzett gyógypedagógia és rehabilitáció szakon. Az előírt képesítési, tapasztalati és szaktudási feltételek teljesítése után megkapta az ECP (EAP, Európai Pszichoterápiás Tanúsítványt), valamint a pszichoterápiás képző és szupervízor címet. Egyéni és csoportos pszichoterápiás folyamatban dolgozik kliensekkel az általa 1999-ben alapított magánklinikán. Itt egy új pszichoterápiás megközelítést dolgoztak ki, transzperszonális pszichodráma (TP) néven.  Ezen kívül dolgozik jól-lét-, stresszkezelés-, öngondoskodás programokban, foglalkozik nemzetközi vezetői értékeléssel, vezetői coachinggal, vezetőképzéssel és csapatépítéssel. Három könyvet írt mindfulness és a jól-lét témában, és rendszeresen publikál cikkeket különböző pszichoterápiás és személyiségfejlesztő megközelítésekről.